円満退職した従業員の方に、復職していただく制度です。
《対象者》
①出産・育児・介護・配偶者の転勤などを理由に退職した方
お客さまの大切な節目に立ち会えることを最高の喜びとし、お客さまの「不」に気を配る私たちのマインドは、共に働く仲間に対しても同じように向けられます。ライフスタイルの変化により、退職を余儀なくされた従業員の再就職を支援します。
②退職後に、転職・就学などで価値のある経験をした方
私たちは、個人と会社が「共に」成長できる環境の創造を企業理念に掲げています。ゆえに、トライ＆エラーを繰り返して成長を続けようとする仲間を評価します。社外で得た知識や経験を活かし、より高いレベルで活躍することを期待します。

≪制度利用の要件≫
①勤続1年以上
②退職日から5年以内（5年を超える場合は、通常採用での応募となります）
③雇用区分の制限なし（採用は原則、退職時の雇用区分となります）
④制度の利用は1回のみ

≪採用のフロー≫